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DERECHO LABORAL

Abogados especialistas en  Derecho Laboral y de la Seguridad Social  te asesoran en  asuntos relacionados con esta área de práctica: participan  en la negociación, redacción y extinción de contratos de trabajo, negociación colectiva y en procesos de re-estructuración de empresas (suspensiones de contratos, despidos colectivos, modificación de condiciones de trabajo, expedientes concursales, etc.); intervienen y lo representan en  procedimientos judiciales

Te asesoramos y representamos en:

Contratación laboral

  • Contratos de trabajo en general y contratación de altos directivos.
  • Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad.
  • Extranjería.

Asesoría en Recursos Humanos

  • Sistemas retributivos y planes de opciones sobre acciones.
  • Planes de pensiones y previsión social complementaria.
  • Manuales sobre políticas y protocolos de conducta.
  • Prevención de riesgos laborales.

Negociación colectiva y relaciones laborales

  • Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.
  • Convenios colectivos.
  • Huelga.
  • Cierre patronal.

Reorganizaciones societarias y descentralización productiva

  • Transmisión / Sucesión de empresa.
  • Outsourcing y subcontratación de actividades.
  • Auditoría laboral y de Seguridad Social (due diligence).

Despidos y reestructuraciones

  • Despidos individuales.
  • Expedientes de regulación de empleo de suspensión o extinción de contratos.
  • Expedientes concursales.
  • Modificación colectiva de condiciones de trabajo.
  • Traslados colectivos.

Arbitraje y litigios en el orden jurisdiccional social

  • Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.
  • Procedimientos individuales de todo tipo.
  • Procedimientos de conflicto colectivo e impugnación de convenios.
  • Recursos de suplicación y de casación.
  • Recursos de amparo.

Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos

  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
  • Defensa en procedimientos sancionadores.
  • Accidentes de trabajo.
  • Liquidación de deudas de la Seguridad Social.
  • Recursos contencioso-administrativos.

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