Contrato de formación
El contrato para la formación y el aprendizaje sigue siendo en 2016 la modalidad que permite a las empresas adquirir nuevo talento para formarlo según sus necesidades, y al trabajador acceder a un mercado laboral cada vez más competitivo.Formación continua
Es un modelo muy flexible para las empresas que permite formar a sus trabajadores de acuerdo a las necesidades exigidas por su funcionamiento, mediante un procedimiento en el que no tienen que ajustarse a las convocatorias anuales con un catálogo de cursos cerrado. .